為總結2024年經營工作，分析當前的形勢任務，部署2025年重點工作，1月23日下午，公司召開2025年工作會議暨職工代表大會。公司黨總支書記、董事長王偉濤以《勇擔戰略使命 堅持創新實干 為持續推進新亞公司高質量發展而團結奮斗》為題作2025年工作報告，并對優秀員工、干部進行表彰。公司總經理韓欣主持會議，公司外部董事、領導班子成員、中層管理人員及部分職工代表參加會議。

 

      公司黨總支書記、董事長王偉濤首先肯定了公司2024年取得的成績，指出存在的差距與不足，精準分析了當前面臨的形勢，同時也全面部署了2025年重點工作。他強調，2025年是“十四五”規劃的收官之年，也是“十五五”規劃謀篇布局之年，我們應當以經營目標為牽引，著力做好以下幾個方面的工作：一是要堅持完善治理體系，持續深化戰略承接。加強制度體系建設及合規體系建設，按照“大部制”改革導向，穩妥推進戰略性組織架構調整，落實國機金剛石組織管理體系標準化要求。二是要強化科技創新引領，點燃新質生產力引擎。加快技術升級和產品迭代，不斷改進三類主營產品，促進工藝升級，加速設備更新和技術改造。三是要堅持內外銷并舉策略，積極拓寬銷售渠道。擴大品牌宣傳力度，打造高中低端全覆蓋的品牌形象，加強國內國外銷售渠道建設，搶抓國內外市場機遇。四是要推動運營管理走向精益，提高整體效率。強化全面預算管理、深化“兩金”管理，加強固定資產管理、質量管理、6S管理，健全運營管理體系。五是要完善崗位成才機制，激發人才發展源動力。發揮帶教輔導作用，持續開展崗位練兵活動，激發人才干事創業活力。六是要強化黨建引領，推動企業融合發展。堅持以政治建設凝心鑄魂，堅持黨建與業務同向聚合、深度融合，堅持推進全面從嚴治黨，堅持抓好黨建帶群建。

      為表彰先進，樹立標桿，公司總經理韓欣宣布了2024年度表彰決定，并鼓勵全體職工再接再厲，在自身崗位上發光發熱，努力在新的一年取得更為優異的成績。公司領導為2024年度杰出員工、2024年度先進管理者依次頒發了榮譽證書。

      2024年已經過去，2025年已然到來。公司的高質量發展離不開每一位干部、員工的努力奮斗，新的一年讓我們持續發揚艱苦奮斗精神，以“越是艱險越向前”的毅力堅定信心，實干爭先，續寫新篇，再立新功！

 

通訊員：楊一丹